08 / المدربون

شبكة المدربين والخبراء

معايير الانضمام، مراحل التقييم، ودور المدرب داخل نموذج X10.

شبكة X10 للمدربين والخبراء

تبدأ جودة التجربة التدريبية من جودة المدرب وخبرته وقدرته على تحويل المعرفة إلى تعلم منظم وقابل للتطبيق. لذلك تبني X10 شبكة للمدربين والخبراء في مجالات الذكاء الاصطناعي والتسويق الاستراتيجي والقيادة والإدارة.

من يمكنه التقدم؟

المدربون، والخبراء، والمستشارون، والمتخصصون الذين يملكون خبرة عملية مناسبة، أو مؤهلات أكاديمية أو مهنية ذات صلة، وقدرة واضحة على التيسير وتقديم محتوى تطبيقي يتوافق مع منهجية X10.

معايير الاختيار

المعيار ما الذي يُنظر إليه؟
الخبرة العملية ارتباط الخبرة الفعلية بالمجال الذي سيقدمه المدرب.
المؤهلات المؤهلات الأكاديمية أو المهنية المناسبة لطبيعة المحتوى.
القدرة التدريبية الخبرة السابقة أو الدليل الواضح على التيسير وبناء التعلّم.
التطبيق القدرة على استخدام أمثلة وحالات ومهام قابلة للتطبيق.
الالتزام بالمنهجية الاستعداد للعمل ضمن إطار الفهم والتطبيق والتقييم والتطوير.

رحلة الانضمام

  1. تقديم الملف المهني والخبرة ذات الصلة.
  2. مقابلة تعريفية لمناقشة المجال وطريقة العمل.
  3. جلسة تجريبية أو نموذج تيسير عند الحاجة.
  4. تقييم وتأهيل وفق طبيعة التعاون والبرنامج.
  5. الانضمام إلى شبكة المدربين والخبراء بعد استكمال المتطلبات.

ما الذي يقدمه المدرب؟

لا يقتصر الدور على عرض المادة؛ بل يشمل تنظيم التعلم، واستخدام المحتوى التطبيقي، وتوجيه الأنشطة، ومراجعة المخرجات، وتقديم تغذية راجعة تساعد المتدرب على التحسن.